Aviso de privacidad de Servicio de Ingeniería Industrial y Outsourcing, S.A. de C.V., SIIOSA, por sus siglas.

Con fundamento en los artículos 15 y 16 de la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de Particulares, el presente tiene como objetivo hacer del conocimiento de clientes, empleados, proveedores, aspirantes y candidatos que Mantienen una relación comercial con SIIOSA ó en búsqueda de empleo, entre otros, el manejo que daremos a sus datos personales y/o datos personales sensibles ó financieros. Esto incluye hacerle saber las reglas, procedimientos, mecanismos de control, entre otros aspectos que son de esencial importancia.

SIIOSA reconoce que nos está proporcionando datos personales y/o datos personales sensibles ó financieros. Nuestro compromiso es tratarlos únicamente para los fines propios del cumplimiento del objeto social de nuestra empresa salvo para cumplir con las anteriores finalidades, no transferiremos sus datos a ningún tercero, a continuación, se expone el texto completo del Aviso de Privacidad:

Este documento es el AVISO DE PRIVACIDAD de Servicio de Ingeniería Industrial y Outsourcing, S.A. de C.V., SIIOSA por sus siglas, (el “Responsable”), mismo que se pone a disposición de Usted (el “Titular”) previo a la obtención, tratamiento y transferencia de sus datos personales (los “Datos”).

 

I.- Datos recabados y su finalidad: 

Podemos recabar y tratar Los “Datos” dependiendo de la relación jurídica ó comercial que tenga con nosotros y de la información necesaria para el cumplimiento de las obligaciones que hayamos adquirido con usted. En este sentido, habrá un tratamiento específico de Los “Datos” sea usted nuestro cliente, empleado actual, aspirante a ser nuestro empleado o candidato en busca de empleo a través de nuestra bolsa de trabajo, proveedor o exista diversa relación entre usted y el “Responsable”

Los “Datos”  que usted nos proporciona Pueden incluir : (a) Nombre completo y/o Razón Social; (b) domicilio completo incluyendo Código Postal; (c) Alta ante hacienda (RFC), (d) La Clave Única de Registro de Población (CURP), (e) correo electrónico; (f) Teléfono domestico, y/o fax; Teléfono móvil o celular (g) fotografía; , (h) registro patronal , (i) Numero de Seguridad Social (j) Información sobre grados académicos (k) lo relativo a historial académico é historial laboral (empleos anteriores) y datos relativos a interés en puestos de trabajo, incluyendo aptitudes y capacidades, nivel socioeconómico y pretensiones laborales (incluyendo sueldo), los cuales serán tratados para la siguiente finalidad:

1.Información de contacto o laboral: lo cual incluye (I) Promoción de oferta laboral frente a terceros; (II) Procesos de contratación laboral o de prestación de servicios independientes frente a terceros; (III) Para efecto de proporcionar referencias en caso de que otra persona o empresa solicite informes sobre posibles candidatos a un puesto, trabajo, cargo o comisión; (IV) Para efecto de publicarlos para posibles reclutadores, (V) realizar todas las gestiones y/o trámites necesarios para poder realizar su contratación. (VI) para fines estadísticos, identificarlo como nuestro empleado, cumplir con los beneficios laborales que le correspondan de conformidad con su puesto, hacer de su conocimiento información relevante como empleado, así como para el cumplimiento de las obligaciones de carácter laboral que la legislación mexicana disponga ó,

2.- Mejora del proceso comercial/servicios y de mercadotecnia:  lo cual incluye (I) Procurar un servicio eficiente y proveer una mejor atención al usuario de nuestros productos y/o servicios, así como para mejorar la experiencia en el uso de ciertos productos y/o servicios; (II) Enviarle y presentar productos y/o servicios que puedan resultar relevantes o atractivos; (III) Informar sobre cambios o nuevos productos o servicios que consideramos puedan ser de tu interés; (IV) Dar cumplimiento a obligaciones legales; (V) Evaluar la calidad del servicio, ó

3.- Para clientes, proveedores y distribuidores: Podremos recabar Los “Datos” que sean necesarios para cumplir con los objetivos de la empresa. Para tales efectos, será necesario contar con información de nuestros clientes con la finalidad de prestar nuestros servicios de reclutamiento y selección de personal, head hunting, corte (Watercut), diseño, y manufactura de productos metálicos y de plástico, administración y maquila de nómina, entre otros. Así mismo será necesario tratar Los “Datos”  para cumplir con las obligaciones legales que haya adquirido  con el “Responsable” en virtud de la prestación de nuestros servicios o su interés en recibir información y/o cotización respecto de los mismos. En este sentido, en el caso de tener relación con personas morales, podremos incluso manejar Los “Datos” y/o la información de los empleados o colaboradores de estas empresas.

 

II.- Advertencia en caso de uso de medios electrónicos: En caso de que el Titular proporcione sus Datos a través de medios electrónicos, incluyendo el sitio web (Internet) del “Responsable”, entonces el Titular entiende, acepta y reconoce que:

1.-   El sitio web del “Responsable” puede incluir enlaces a sitios web de terceros, que de accederse, ocasionará que se abandone el sitio web del “Responsable”, por lo cual el “Responsable” no asume ninguna responsabilidad en relación con esos sitios web de terceros.

2.- El sitio web del “Responsable” puede incluir enlaces a sitios que administran redes sociales, en cuyo caso el Titular acepta que al proporcionar cualquier tipo de información o Datos vía internet, utilizando dichos sitios, ocasionará que la misma pueda ser leída, vista, accedida, retransmitida y tratada por cualquier persona, y por lo tanto libera de cualquier responsabilidad al el “Responsable”.

3.- Es posible que los sistemas del “Responsable” recopilen Datos del Titular tales como tipo de navegador, sistema operativo, páginas de Internet visitadas, dirección IP, etc., a través “cookies” o “web beacons”, entre otros.

III.- Datos sensibles: El “Titular” declara que no ha proporcionado y en ningún caso proporcionará al “Responsable” “datos personales sensibles”, es decir, aquellos datos personales íntimos o cuya utilización debida o indebida pueda dar origen a discriminación o conlleve un riesgo grave para éste. En particular, el Titular se obliga a no proporcionar al Responsable ningún Dato relativo a origen racial o étnico, estado de salud presente y futuro, información genética, creencias religiosas, filosóficas y morales, afiliación sindical, opiniones políticas o preferencia sexual.

IV.- Almacenamiento y divulgación: Para poder cumplir con las finalidades de este aviso, así como para poder almacenar y tratar Los “Datos”, es posible que el “Responsable”  entregue todo o parte de los Datos relacionados con él a terceros, como son, los clientes que requieren personal a título de Outsourcing, incluyendo proveedores de bienes o servicios, nacionales o extranjeros, que requieren conocer esta información, como son los servidores de almacenamiento de información, quienes quedarán obligados, por contrato, a mantener la confidencialidad de los “Datos” y conforme a este Aviso de Privacidad. El “Responsable” se compromete a contar con las medidas legales y de seguridad, suficientes y necesarias para garantizar que Los “Datos” permanezcan confidenciales y seguros.

V.- Transferencia: El “Titular” entiende y acepta que el “Responsable” está autorizado para transferir los “Datos” a terceros, ya sea de forma onerosa o gratuita, respetando en todo momento la finalidad de este Aviso. Si usted no acepta que sus Datos estén sujetos a transferencia, entonces debe omitir entregar cualquier Dato.

VI.- Acceso, y en su caso rectificación: El Titular tendrá derecho para solicitar al “Responsable” en cualquier momento el acceso, rectificación, cancelación u oposición respecto de sus Datos, para lo cual deberá enviar una solicitud a los datos que aparecen a continuación:

Área de seguridad informática de Servicio de Ingeniería Industrial y Outsourcing, S.A. de C.V., AV. MÉXICO JAPÓN 309 COLONIA INDUSTRIAL, EN CELAYA, GTO., CODIGO POSTAL 38010, A LOS CORREOS ELECTRONICOS; contacto@siiosa.com  y/o lucia.hernandez@siiosa.com

La solicitud de acceso, rectificación, cancelación u oposición deberá contener y acompañar lo siguiente: (1) El nombre del “Titular” y domicilio u otro medio para comunicarle la respuesta a su solicitud; (2) Los documentos que acrediten la identidad o, en su caso, la representación legal del Titular; (3) La descripción clara y precisa de los “Datos” respecto de los que se busca ejercer alguno de los derechos antes mencionados, y (4) Cualquier otro elemento o documento que facilite la localización Los “Datos”   del “Titular”.

VII.- Modificaciones:  El “Titular” está  de  acuerdo  y  conforme  en  que cualquier  cambio  a  este  “Aviso de Privacidad”  o  a  las  políticas de privacidad si se modificasen por cualquier causa, se notifique mediante su publicación en la página de Internet  www.siiosa.com , por lo que el “Titular” se obliga a visitar periódicamente dicho sitio a fin de verificar la versión más actual del presente Aviso de Privacidad.